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NUMÉRO DE L'AVIS DE VACANCE DE POSTE: 1992
DATE DE CLÔTURE:
11 avril 2017
Recrutement terminé
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POSTE
Représentant(e) de l'OMM pour l'Afrique orientale et australe, AFLDC/DRA
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CLASSE
P4
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LIEU D'AFFECTATION
Nairobi, Kenya
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ENTRÉE EN FONCTIONS
1er juillet 2017
ou dès que possible après cette date
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NATURE DE L'ENGAGEMENT
Engagement pour une durée - 2 ans
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UNITÉ D'AFFECTATION
Bureaux pour l'Afrique et les pays les moins avancés (AFLDC)
Département du développement et des activités régionales
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l'OMM s'engage à promouvoir la diversité et la parité au sein de son personnel. Toutes les personnes qualifiées, sans distinction de sexe, sont invitées à postuler, y compris celles vivant avec un handicap. L'âge statutaire de la retraite est de 65 ans pour les fonctionnaires recrutés après le 1er janvier 2014. Normalement, les candidatures externes ne seront prises en considération que si les intéressés n'atteignent pas cet âge avant l'expiration du contrat.
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FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS
Sous la conduite du Directeur des Bureaux pour l'Afrique et les pays les moins avancés (AFLDC) et la supervision générale de la Directrice du Département du développement et des activités régionales (DRA), le/la titulaire du poste s'acquittera des fonctions suivantes:
a) Contribuer à l'exécution des activités de mobilisation de ressources dans la sous-région de concert avec les départements techniques de l'OMM et en collaboration avec les organisations régionales et internationales concernées, y compris les partenaires régionaux pour le développement;
b) Aider les Membres de la sous-région à élaborer des plans de développement stratégiques, à recenser les besoins et ressources des Services météorologiques et hydrologiques nationaux (SMHN) en matière de renforcement des capacités et à formuler des propositions de projets pour le développement des Services; tenir à jour les bases de données de l'OMM organisées par pays;
c) Participer à l'organisation des sessions des conseils régionaux et à l'application des décisions relatives à la mise en œuvre du Programme régional dans la sous-région. Contribuer à l'élaboration de documents pour les sessions du Conseil exécutif et du Congrès dans les domaines de compétence du Département du développement et des activités régionales et en particulier des Bureaux pour l'Afrique et les pays les moins avancés;
d) Établir des partenariats et collaborer avec des groupes régionaux et sous-régionaux, notamment avec l’Union africaine (UA), l'Autorité intergouvernementale pour le développement (IGAD), la Communauté d'Afrique de l'Est (EAC), la Communauté de développement de l'Afrique australe (SADC) et le Marché commun de l'Afrique orientale et australe (COMESA), afin de mettre en œuvre les programmes météorologiques, hydrologiques et environnementaux et de participer le cas échéant aux réunions de ces organismes. Apporter un soutien technique pour l'organisation des réunions annuelles des directeurs de SMHN pour chacun de ces groupes de pays, ainsi qu’aux travaux de la Conférence ministérielle africaine sur la météorologie (AMCOMET);
e) Faciliter l'organisation, sous les auspices de l'OMM, des manifestations régionales telles que séminaires, ateliers, conférences techniques, etc. organisées par les départements techniques, et y participer au besoin. Il peut s'agir notamment des activités du Groupe de gestion, des groupes de travail et des rapporteurs du Conseil régional I et des sessions du Comité des cyclones tropicaux pour le Sud-Ouest de l'océan Indien. Soutenir les activités du Centre régional de formation professionnelle (CRFP) de Nairobi et aider le Bureau de l'enseignement et de la formation professionnelle (ETR) à superviser les boursiers de l'OMM;
f) Représenter l'OMM dans les pays de la sous-région, auprès de l’Union africaine (UA), de l'Office des Nations Unies à Nairobi (ONUN), du Programme des Nations Unies pour l'environnement (PNUE) et de ONU-HABITAT et faire partie du Groupe interinstitutions des Nations Unies à Nairobi. Prendre part aux réunions de haut niveau de l'ONU et aux réunions des conseils d'administration du PNUE et de ONU-HABITAT ainsi qu'à d'autres conférences. Se tenir au courant des programmes du nouveau Partenariat pour le développement de l'Afrique (NEPAD) et de la Commission économique de l'ONU pour l'Afrique (CEA), qui ont leur siège dans la sous-région. S'efforcer de conclure des partenariats avec ces organisations pour le développement des SMHN;
g) Assumer les fonctions financières et administratives du Bureau de l'OMM à Nairobi;
h) Aider le président et le vice-président du Conseil régional I à remplir leur mandat;
i) S'acquitter d’autres tâches, le cas échéant.
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TITRES ET EXPÉRIENCE
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Formation professionnelle
Diplôme universitaire de haut niveau en météorologie ou hydrologie ou dans une science de l'environnement et formation professionnelle en météorologie ou dans une discipline connexe. Une formation complémentaire en coopération internationale et gestion de projets serait un atout.
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Expérience
Au moins huit ans d'expérience de la gestion acquise à l'échelle nationale et internationale à des niveaux de responsabilité croissants, de préférence dans un Service météorologique national ou un institut environnemental. Connaissance du système des Nations Unies et de ses méthodes de travail. Le fait d'avoir participé à des réunions, ateliers et autres manifestations de l'OMM et d'avoir travaillé comme consultant(e) à l'ONU ou à l'OMM ou en tant que rapporteur(-euse) ou membre d'un groupe de travail de l'OMM serait un avantage.
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Autres aptitudes requises
Sens des responsabilités, maturité de jugement et esprit d'initiative. Aptitude à préparer, organiser et gérer le travail et à maintenir des contacts avec les hautes personnalités des pays de la Région. Tact et sens aigu de la diplomatie. Le/la candidat(e) doit être familiarisé(e) avec les besoins des Membres et avec les programmes de l'OMM et l'évolution des politiques d'aide au développement. Une solide expérience en matière d'élaboration et de gestion de projets est également requise. Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et à favoriser l'esprit d'équipe.
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Connaissances linguistiques
Excellente connaissance de l’anglais. La connaissance d’autres langues officielles de l'Organisation constituerait un atout.
(Note: Les langues officielles de l'Organisation sont l'anglais, l'arabe, le chinois, l'espagnol, le français et le russe.)
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Possibilité de renouvellement dans la mesure où le travail accompli pendant la période d'essai initiale d'un an – qui peut être prolongée jusqu'à deux ans maximum – aura été jugé satisfaisant et sous réserve de la disponibilité des ressources nécessaires.
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| TRAITEMENT ET ALLOCATIONS |
Traitement annuel net de base lors du recrutement 77326 dollars É.U. |
Indemnité annuelle de poste au premier échelon: 22811 dollars É.U. (qui s'ajoute au traitement net de base). |
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Informations supplémentaires:
Seules seront contactées les personnes dont la candidature aura retenu l'attention de l'OMM. Les candidats présélectionnés seront éventuellement tenus de passer un test écrit et/ou un entretien. Les entretiens devraient avoir lieu la semaine du 5 au 9 juin 2017.
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| Date de la mise au concours:
14 mars 2017
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Cette vacance de poste est affichée seulement à titre indicatif. Vueiliez suivre des instructions dans l'annonce a fin de soumettre votre candidature.
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