CHEF(FE) DE LA DIVISION DES FINANCES, FIN/REM (1993)

19 August 2017
 
PDF/Print version
 
Returning applicants, please log in
Not registered? Register here
 
List of closed vacancies
 
Return to current vacancies list
NUMÉRO DE L'AVIS DE VACANCE DE POSTE: 1993
DATE DE CLÔTURE: 24 avril 2017 Recrutement terminé
POSTE

Chef(fe) de la Division des finances, FIN/REM
CLASSE

P5
LIEU D'AFFECTATION 

Genève, Suisse
ENTRÉE EN FONCTIONS

1 octobre 2017
ou dès que possible après cette date
NATURE DE L'ENGAGEMENT

Engagement pour une durée - 2 ans
UNITÉ D'AFFECTATION

Division des finances (FIN)
Département de la gestion des ressources
Toutes les personnes qualifiées, sans distinction de sexe, sont invitées à postuler. L'âge statutaire de la retraite est de 65 ans pour les fonctionnaires recrutés après le 1er janvier 2014. Normalement, les candidatures externes ne seront prises en considération que si les intéressés n'atteignent pas cet âge avant l'expiration du contrat.
FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

Sous la supervision du directeur du Département de la gestion des ressources (REM), le/la titulaire du poste sera responsable de la gestion et du contrôle de l’ensemble des opérations financières de l'OMM. Il/elle devra notamment s'acquitter des fonctions suivantes:

a) Superviser la Division des finances;

b) Assurer la fourniture de services dans le domaine des finances et de la trésorerie, ainsi que la tenue à jour de la documentation et des archives correspondantes;

c) Élaborer et mettre en œuvre des règles, procédures, normes et projets d'ordre financier destinés à assurer l'application de méthodes correctes ainsi qu'un contrôle approprié;

d) Donner à la haute direction des conseils faisant autorité concernant les pratiques financières;

e) Examiner et approuver les paiements correspondant aux transactions financières; établir différents rapports et préparer les états qui lui seraient demandés sur le plan interne ou par divers organes de l'Organisation des Nations Unies;

f) Rédiger des documents portant sur des questions financières à l'intention du Congrès et du Conseil exécutif;

g) Donner des conseils sur les aspects financiers des accords et contrats conclus par l'OMM, ainsi que des documents de projets auxquels l'Organisation souscrit;

h) Fournir au commissaire aux comptes et au vérificateur interne tous les renseignements d'ordre financier dont ils auront besoin pour mener à bien leurs travaux, et préparer des réponses aux remarques faites à cette occasion, le cas échéant, en collaboration avec d'autres départements de l'OMM;

i) Participer aux réunions interinstitutions ainsi qu'aux réunions extérieures consacrées à des questions financières;

j) S'acquitter d’autres tâches, le cas échéant.
TITRES ET EXPÉRIENCE

Formation professionnelle
Diplôme universitaire de haut niveau ou formation équivalente en finances ou gestion d’entreprise ou dans une discipline étroitement apparentée.

Expérience
Au minimum 10 ans d'expérience dans les domaines de la comptabilité, de la finance et de l’administration générale à des niveaux de responsabilité croissants, dont sept années au moins au sein d'une organisation internationale. Connaissance avérée et expérience pratique des normes comptables internationales du secteur public (IPSAS). Expérience reconnue en matière d'utilisation de systèmes de planification des ressources internes. Le fait d'avoir mis en place un système de planification des ressources internes et/ou une expérience de l’utilisation du système Oracle Financials constitueraient un atout indéniable.

Autres aptitudes requises
Intégrité, sens aigu des responsabilités, maturité de jugement, souci de la qualité et sens de la précision. Aptitude à planifier, à organiser et à superviser les activités du personnel et à diriger des équipes, à travailler dans un environnement multiculturel et à favoriser l'esprit d'équipe. L'intéressé(e) sera appelé(e) à jouer un rôle actif au sein d'une équipe de gestion. Bonne connaissance des techniques informatiques afin d'améliorer la qualité et l'efficacité du travail. Aptitude à rédiger avec clarté et concision. Une bonne connaissance des règlements, des règles et des procédures des Nations Unies concernant les finances et d’autres domaines connexes constituerait un avantage.

Connaissances linguistiques
Excellente connaissance de l’anglais. La connaissance d’autres langues officielles de l'Organisation constituerait un atout.

(Note: Les langues officielles de l'Organisation sont l'anglais, l'arabe, le chinois, l'espagnol, le français et le russe.)
Le Secrétaire général peut recruter une personne à une classe inférieure à celle indiquée, en se réservant la possibilité de la promouvoir à cette classe dans les trois ans qui suivent si elle donne satisfaction.
Possibilité de renouvellement dans la mesure où le travail accompli pendant la période d'essai initiale d'un an – qui peut être prolongée jusqu'à deux ans maximum – aura été jugé satisfaisant et sous réserve de la disponibilité des ressources nécessaires.
TRAITEMENT, ALLOCATIONS ET AUTRES PRESTATIONS

Traitement annuel net de base lors du recrutement 82586 dollars É.U.

Indemnité annuelle de poste au premier échelon: 65491 dollars É.U. (qui s'ajoute au traitement net de base).

Le traitement net de base et l'indemnité de poste sont sujets à modification sans préavis.
Informations supplémentaires:
Seules seront contactées les personnes dont la candidature aura retenu l'attention de l'OMM. Les candidats présélectionnés seront éventuellement tenus de passer un test écrit et/ou un entretien. Les entretiens devraient avoir lieu la semaine du 19 au 23 juin 2017.
Date de la mise au concours: 27 mars 2017

Cette vacance de poste est affichée seulement à titre indicatif. Elle n'est pas actuellement ouverte aux candidatures.