FONCTIONNAIRE CHARGÉ DE PROGRAMMES (FONDS VERT POUR LE CLIMAT), RMDP/DRA (1994)

17 December 2017
 
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NUMÉRO DE L'AVIS DE VACANCE DE POSTE: 1994
DATE DE CLÔTURE: 26 avril 2017 Recrutement terminé
POSTE

Fonctionnaire chargé de programmes (Fonds vert pour le climat), RMDP/DRA
CLASSE

P4
LIEU D'AFFECTATION 

Genève, Suisse
ENTRÉE EN FONCTIONS

1 juillet 2017
ou dès que possible après cette date
NATURE DE L'ENGAGEMENT

Engagement pour une durée - 1 an
UNITÉ D'AFFECTATION

Bureau chargé de la mobilisation des ressources et des partenariats pour le développement (RMDP)
Département du développement et des activités régionales
L'OMM s'engage à promouvoir la diversité et la parité au sein de son personnel. Toutes les personnes qualifiées, sans distinction de sexe, sont invitées à postuler, y compris celles vivant avec un handicap. L'âge statutaire de la retraite est de 65 ans pour les fonctionnaires recrutés après le 1er janvier 2014. Normalement, les candidatures externes ne seront prises en considération que si les intéressés n'atteignent pas cet âge avant l'expiration du contrat.
FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

Sous la direction générale du directeur du Bureau chargé de la mobilisation des ressources et des partenariats pour le développement et la supervision directe de l’administrateur principal de programmes, le/la titulaire du poste devra s'acquitter des tâches suivantes:

a) Se tenir au courant de toutes les procédures et décisions d’ordre administratif et réglementaire relatives au Fonds vert pour le climat, en particulier des décisions du Conseil du Fonds;

b) Maintenir des liens étroits avec le personnel du Secrétariat du Fonds;

c) Veiller à ce que les propositions de financement qui seront soumises au Fonds vert pour le climat soient élaborées conformément à ses politiques et procédures, en collaboration avec le Secrétariat du Fonds;

d) Donner des conseils techniques sur les points essentiels qui se rapportent aux propositions de financement soumises au Fonds vert pour le climat;

e) Superviser l'élaboration de notes de synthèse et de propositions de financement, en vue notamment d'obtenir le soutien technique et financier du Fonds vert pour le climat, tout en veillant au respect des priorités stratégiques et des besoins de l'OMM et de ses Membres;

f) Apporter son concours pour l’élaboration de projets nationaux et régionaux, en étroite collaboration avec les bureaux régionaux
et sous régionaux de l'OMM;

g) Coopérer, selon les besoins, avec les départements et les Membres de l'OMM concernés; assurer la coordination voulue pour l’élaboration de propositions de financement;

h) Diriger les équipes interdépartementales chargées d'établir des propositions de financement;

i) Consulter les parties prenantes (départements et Membres de l'OMM) via les bureaux régionaux et sous-régionaux de l'OMM;

j) Établir de la documentation (documents d'orientation, bulletins, brochures, exposés, etc.) sur les projets financés par le Fonds vert pour le climat à l'intention des pays Membres;

k) Renseigner les Membres de l'OMM sur le mode de fonctionnement du Fonds vert sur le climat et contribuer, autant que possible, à l'élaboration des propositions nationales;

l) S'acquitter d’autres tâches, le cas échéant.
TITRES ET EXPÉRIENCE

Formation professionnelle
Maîtrise ou titre équivalent en gestion de l'environnement, météorologie, hydrologie, climatologie, gestion des risques de catastrophe, géographie ou développement international, ou bien dans une discipline étroitement apparentée.

Expérience
Au moins huit ans d'expérience, acquise à l’échelle nationale et internationale à des niveaux de responsabilité croissants, de la conception et de la gestion de projets et de programmes relatifs à la prestation de services météorologiques et climatologiques dans les pays en développement, dont un minimum de quatre au sein d'une organisation internationale. Expérience avérée de la conception, de l'exécution et du suivi de projets, en particulier dans le cadre des mécanismes de financement dans le domaine du climat; excellente connaissance du Fonds vert pour le climat et de ses procédures. Expérience avérée de la coordination d'un large éventail de parties prenantes pour l'exécution de programmes et le développement des capacités, notamment dans les pays en développement. Solides compétences en matière de communication et de coordination et expérience des échanges et des initiatives à l’échelle nationale ou régionale.

Autres aptitudes requises
Bonne connaissance des programmes et des activités de l’OMM et du mode de fonctionnement des organisations internationales. Le/la titulaire du poste doit être familiarisé(e) avec le système des Nations Unies ou les organismes internationaux de financement. Solides compétences en matière de planification, de gestion et de rédaction. Sens des responsabilités, maturité de jugement et esprit d'initiative. Grandes compétences qualitatives et quantitatives en matière d'analyse et de synthèse et dans le domaine de l'informatique. Excellente connaissance des applications de Microsoft Office. Sens aigu de la coordination, de la communication et des relations humaines. Aptitude avérée à rédiger et analyser des documents. Aptitude à travailler dans un milieu multiculturel et à favoriser l'esprit d'équipe.

Connaissances linguistiques
Excellente connaissance de l’anglais. La connaissance d’autres langues officielles de l'Organisation constituerait un atout.

(Note: Les langues officielles de l'Organisation sont l'anglais, l'arabe, le chinois, l'espagnol, le français et le russe.)
Le Secrétaire général peut recruter une personne à une classe inférieure à celle indiquée, en se réservant la possibilité de la promouvoir à cette classe dans les trois ans qui suivent si elle donne satisfaction.
Ce poste est financé à partir de ressources extrabudgétaires; tout renouvellement ou prorogation dépend de la disponibilité des fonds et de la mesure dans laquelle le travail accompli pendant la période d'essai initiale d'un an – qui peut être prolongée jusqu'à deux ans maximum – aura été jugé satisfaisant.
TRAITEMENT, ALLOCATIONS ET AUTRES PRESTATIONS

Traitement annuel net de base lors du recrutement 69032 dollars É.U.

Indemnité annuelle de poste au premier échelon: 54742 dollars É.U. (qui s'ajoute au traitement net de base).

Le traitement net de base et l'indemnité de poste sont sujets à modification sans préavis.
Informations supplémentaires:
Seules seront contactées les personnes dont la candidature aura retenu l'attention de l'OMM. Les candidats présélectionnés seront éventuellement tenus de passer un test écrit et/ou un entretien. Les entretiens devraient avoir lieu la semaine
du 5 au 9 juin 2017.
Date de la mise au concours: 29 mars 2017

Cette vacance de poste est affichée seulement à titre indicatif. Elle n'est pas actuellement ouverte aux candidatures.