NUMÉRO DE L'AVIS DE VACANCE DE POSTE: 2019
DATE DE CLÔTURE:
2 août 2018
Recrutement terminé
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POSTE
Administrateur/trice de projet
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CLASSE
P3
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LIEU D'AFFECTATION
Genève, Suisse
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ENTRÉE EN FONCTIONS
1er octobre 2018
ou dès que possible après cette date
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NATURE DE L'ENGAGEMENT
Poste de projet
Un an
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UNITÉ D'AFFECTATION
Bureau des partenariats pour le développement
Cabinet du Secrétaire général et Département des relations extérieures
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l'OMM s'engage à promouvoir la diversité et la parité au sein de son personnel. Toutes les personnes qualifiées, sans distinction de sexe, sont invitées à postuler, y compris celles vivant avec un handicap. L'âge statutaire de la retraite est de 65 ans pour les fonctionnaires recrutés après le 1er janvier 2014. Normalement, les candidatures externes ne seront prises en considération que si les intéressés n'atteignent pas cet âge avant l'expiration du contrat.
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FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS
Sous la supervision directe du Directeur du Bureau des partenariats pour le développement (DP), le/la titulaire du poste s'acquittera des tâches suivantes:
a) Développer le concept et la méthodologie des services d'experts OMM et mettre en place ce service pour améliorer la justification, sur le plan climatologique, des investissements consentis par les institutions qui financent l'action climatique (comme le Fonds vert pour le climat);
b) Coordonner l'engagement stratégique de l'OMM avec la Banque mondiale et d'autres partenaires bilatéraux et multilatéraux, s'agissant notamment de la prestation de services d'experts OMM sur la base du recouvrement des coûts, et collaborer étroitement avec tous les départements concernés du Secrétariat de l'OMM et les partenaires de l'OMM;
c) Aider le Directeur du Bureau des partenariats pour le développement à promouvoir et développer une alliance hydrométéorologique mondiale, en étroite collaboration avec la Banque mondiale, dans l'objectif de rassembler des partenaires internationaux et les Services météorologiques et hydrologiques nationaux pour qu'ils s'engagent en faveur d'activités de programmes plus durables et plus étendues dans le domaine hydrométéorologique;
d) Participer à la définition et au développement d'un nouveau support de financement des infrastructures nationales requises pour accroître les mesures de la concentration des gaz à effet de serre dans l'atmosphère au plan mondial;
e) Aider le Directeur du Bureau des partenariats à gérer le Bureau et les contacts avec l'ensemble des parties prenantes à l'interne et à l'externe, et faciliter l'élaboration du plan d'action relatif à l'équipe interdépartementale de l'OMM afin de renforcer les partenariats de l'OMM pour le développement;
f) S'acquitter d'autres tâches, le cas échéant.
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TITRES ET EXPÉRIENCE
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Formation professionnelle
Maîtrise ou titre équivalent en sciences de l'environnement, climatologie, météorologie ou dans une discipline étroitement apparentée.
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Expérience
Au moins cinq ans d'expérience, acquise à l'échelle nationale et internationale à des niveaux de responsabilité croissants, de la gestion des risques liés au temps, au climat et à l'eau dans la perspective du développement durable, de l'atténuation des effets du changement climatique, du renforcement de la résilience et de la prise de décisions. Solide expérience de la mobilisation de financements pour des projets relatifs au climat. Expérience de la collaboration avec des banques de développement multilatérales et/ou des institutions internationales de financement de l'action climatique (comme la Banque mondiale et le Fonds vert pour le climat). Solide expérience de l'intégration des analyses climatiques ou des approches climatiques nationales dans les activités des institutions financières internationales axées sur le climat ou le développement. La compréhension du fonctionnement de la CCNUCC constituerait un avantage.
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Autres aptitudes requises
Sens des responsabilités, flexibilité, maturité de jugement, esprit d'initiative, originalité de pensée et aptitude à travailler de manière autonome comme en équipe. Aptitude avérée à rédiger des rapports et des documents. Sens aigu de la communication écrite et orale et des relations humaines et grande capacité d'analyse. Connaissance des activités de l'OMM et d'autres organismes des Nations Unies. Excellente connaissance des applications de Microsoft Office. Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et à favoriser l'esprit d'équipe.
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Connaissances linguistiques
Excellente connaissance de l'anglais. La connaissance d'autres langues officielles de l'Organisation constituerait un atout.
(Note: Les langues officielles de l'Organisation sont l'anglais, l'arabe, le chinois, l'espagnol, le français et le russe.)
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L'engagement est limité à la durée du projet, soit un an. Ce poste est financé à partir de ressources extrabudgétaires; Tout renouvellement ou prolongation dépend de la disponibilité des fonds et de la mesure dans laquelle le travail accompli pendant la période d'essai initiale de six mois, qui peut être prolongée si nécessaire - aura été jugé satisfaisant.
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| TRAITEMENT ET ALLOCATIONS |
Traitement annuel net de base lors du recrutement 64121 dollars É.U. |
Indemnité annuelle de poste au premier échelon: 51938 dollars É.U. (qui s'ajoute au traitement net de base). |
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Informations supplémentaires:
Seules seront contactées les personnes dont la candidature aura retenu l'attention de l'OMM. Les candidats présélectionnés seront éventuellement tenus de passer un test écrit et/ou un entretien. Les entretiens devraient avoir lieu la semaine du 3 au 7 septembre 2018.
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| Date de la mise au concours:
5 juillet 2018
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Cette vacance de poste est affichée seulement à titre indicatif. Vueiliez suivre des instructions dans l'annonce a fin de soumettre votre candidature.
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E-RECRUITMENT
