|
|
NUMÉRO DE L'AVIS DE VACANCE DE POSTE: 2021
DATE DE CLÔTURE:
8 août 2018
Recrutement terminé
|
POSTE
Chef/fe de la Division des finances
|
CLASSE
P5
|
LIEU D'AFFECTATION
Genève, Suisse
|
ENTRÉE EN FONCTIONS
1er novembre 2018
ou dès que possible après cette date
|
NATURE DE L'ENGAGEMENT
Engagement pour une durée - 2 ans
|
UNITÉ D'AFFECTATION
Division des finances, Département des services administratifs (ADM)
|
l'OMM s'engage à promouvoir la diversité et la parité au sein de son personnel. Toutes les personnes qualifiées, sans distinction de sexe, sont invitées à postuler, y compris celles vivant avec un handicap. L'âge statutaire de la retraite est de 65 ans pour les fonctionnaires recrutés après le 1er janvier 2014. Normalement, les candidatures externes ne seront prises en considération que si les intéressés n'atteignent pas cet âge avant l'expiration du contrat.
|
FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS
Sous la supervision du directeur du Département des services administratifs (ADM), le/la titulaire du poste sera responsable de la gestion et du contrôle de l’ensemble des opérations financières de l’OMM. Il devra notamment s’acquitter des fonctions suivantes:
a) Superviser et diriger la fourniture de services dans le domaine des finances et de la trésorerie, ainsi que la tenue à jour de la documentation et des archives correspondantes;
b) Donner à la haute direction des conseils faisant autorité concernant les pratiques financières;
c) Élaborer et mettre en œuvre des règlements, règles, procédures, normes et projets d’ordre financier destinés à assurer l’application de méthodes correctes ainsi qu’un contrôle approprié;
d) Examiner et approuver, à titre d’agent ordonnateur, les paiements correspondant aux transactions financières;
e) Rédiger des documents portant sur des questions financières et assurer les services requis par le Congrès, le Conseil exécutif, le Comité consultatif pour les questions financières et le Comité d’audit;
f) Établir les états financiers annuels de l’OMM conformément aux normes IPSAS, à temps et avec un niveau de qualité élevé;
g) Établir les états financiers relatifs aux contributions volontaires;
h) Instaurer et conserver des pratiques comptables de qualité élevée;
i) Donner des conseils sur les aspects financiers des accords et contrats conclus par l’OMM, ainsi que des descriptifs de projets approuvés par l’Organisation;
j) Fournir au Commissaire aux comptes et au vérificateur interne tous les renseignements d’ordre financier dont ils auront besoin pour mener à bien leurs travaux, préparer des réponses aux remarques faites à cette occasion et traiter efficacement les recommandations et les problèmes;
k) Collaborer étroitement avec les divisions et bureaux internes, en particulier le Bureau du budget, la Division des services informatiques, la Division des ressources humaines et le Bureau du contrôle interne;
l) Participer aux réunions interinstitutions ainsi qu’aux réunions extérieures consacrées à des questions financières;
m) S’acquitter d’autres tâches, le cas échéant.
|
TITRES ET EXPÉRIENCE
|
Formation professionnelle
Maîtrise ou titre équivalent en comptabilité, finances, gestion d’entreprise ou bien dans une discipline étroitement apparentée et certification professionnelle (diplôme d’expert-comptable).
|
Expérience
Au minimum 10 ans d’expérience dans les domaines de la comptabilité, de la finance et de l’administration générale à des niveaux de responsabilité croissants, dont cinq années au moins au sein d’une organisation internationale. Connaissance avérée et expérience pratique attestée des normes comptables internationales du secteur public (IPSAS). Le fait d’avoir mis en place un système de planification des ressources internes et/ou une expérience de l’utilisation du système Oracle Financials et/ou de systèmes similaires constitueraient des atouts indéniables.
|
Autres aptitudes requises
Intégrité, sens aigu des responsabilités, maturité de jugement, souci de la qualité et sens de la précision. Aptitude à planifier, à organiser et à superviser les activités du personnel et à diriger des équipes, à travailler dans un environnement multiculturel et à favoriser l’esprit d’équipe. L’intéressé(e) sera appelé(e) à jouer un rôle actif au sein d’une équipe de gestion. Bonne connaissance des techniques informatiques afin d’améliorer la qualité et l’efficacité du travail. Aptitude à rédiger avec clarté et concision. Une bonne connaissance des règlements, des règles et des procédures des Nations Unies concernant les finances et d’autres domaines connexes constituerait un avantage.
|
Connaissances linguistiques
Excellente connaissance de l’anglais. La connaissance d’autres langues officielles de l’Organisation constituerait un atout.
(Note: Les langues officielles de l'Organisation sont l'anglais, l'arabe, le chinois, l'espagnol, le français et le russe.)
|
|
|
Possibilité de renouvellement, dans la mesure où le travail accompli pendant la période d'essai initiale d'un an - qui peut être prolongée jusqu'à deux ans maximum -aura été jugé satisfaisant et sous réserve de la disponibilité des ressources nécessaires.
|
| TRAITEMENT ET ALLOCATIONS |
Traitement annuel net de base lors du recrutement 92731 dollars É.U. |
Indemnité annuelle de poste au premier échelon: 65283 dollars É.U. (qui s'ajoute au traitement net de base). |
|
|
Informations supplémentaires:
Seules seront contactées les personnes dont la candidature aura retenu l'attention de l'OMM. Les candidats présélectionnés seront éventuellement tenus de passer un test écrit et/ou un entretien. Les entretiens devraient avoir lieu la semaine du 24 au 28 septembre 2018.
|
| Date de la mise au concours:
11 juillet 2018
|
Cette vacance de poste est affichée seulement à titre indicatif. Vueiliez suivre des instructions dans l'annonce a fin de soumettre votre candidature.
|
| |
E-RECRUITMENT
