NUMÉRO DE L'AVIS DE VACANCE DE POSTE: 2022
DATE DE CLÔTURE:
13 août 2018
Recrutement terminé
|
POSTE
Fonctionnaire adjoint(e) chargé(e) de l'appui, Mécanisme mondial d'appui à l'hydrométrie
|
CLASSE
P2
|
LIEU D'AFFECTATION
Genève, Suisse
|
ENTRÉE EN FONCTIONS
15 octobre 2018
ou dès que possible après cette date
|
NATURE DE L'ENGAGEMENT
Poste de projet
|
UNITÉ D'AFFECTATION
Bureau de l'hydrologie et des ressources en eau (HWR)
Département du climat et de l'eau
|
l'OMM s'engage à promouvoir la diversité et la parité au sein de son personnel. Toutes les personnes qualifiées, sans distinction de sexe, sont invitées à postuler, y compris celles vivant avec un handicap. L'âge statutaire de la retraite est de 65 ans pour les fonctionnaires recrutés après le 1er janvier 2014. Normalement, les candidatures externes ne seront prises en considération que si les intéressés n'atteignent pas cet âge avant l'expiration du contrat.
|
FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS
Sous la supervision de la coordinatrice de projets (Mécanisme mondial d’appui à l’hydrométrie (HydroHub), le/la titulaire du poste apporte un soutien aux travaux de l’HydroHub. Ce mécanisme est conçu pour faciliter la mise en œuvre des systèmes d’observation hydrométriques et l’utilisation par ces derniers de méthodes et techniques novatrices. Le/la titulaire du poste s’acquittera des tâches suivantes:
a) Contribuer à l’administration du WHYCOS (Système mondial d’observation du cycle hydrologique) et de ses composantes HYCOS (Système d'observation du cycle hydrologique) en favorisant l’élaboration de nouvelles propositions de projets et en apportant un soutien aux projets HYCOS en cours;
b) Apporter un soutien technique pour les diverses composantes de l’HydroHub;
c) Faciliter la mise en place et la gestion de la communauté de pratiques HydroHub;
d) Gérer et actualiser le site Web de l’HydroHub;
e) Soutenir et encourager la mise en œuvre de la plate-forme d’information sur les services hydrologiques en concertation étroite avec les responsables de la base de données de l’OMM sur les profils de pays;
f) Contribuer à l’organisation des réunions du Conseil consultatif et du Comité d’innovation de l’HydroHub, s’agissant notamment des documents de référence;
g) Contribuer à l’élaboration des documents de promotion et rapports sur l’HydroHub;
h) Apporter un soutien administratif à la coordinatrice de projets et au fonctionnaire chargé de l’innovation de l’HydroHub;
i) Contribuer à l’organisation des réunions et ateliers sur l’HydroHub, y compris les préparatifs de voyage, la programmation des vidéoconférences, la logistique des réunions et les achats;
j) S’acquitter d’autres tâches, le cas échéant.
|
TITRES ET EXPÉRIENCE
|
Formation professionnelle
Licence ou diplôme équivalent en administration, gestion, sciences de l’environnement, hydrologie, météorologie, géographie, ou dans un domaine étroitement apparenté.
|
Expérience
Au moins trois ans d’expérience acquise à l’échelle nationale et internationale à des niveaux de responsabilité croissants dans le domaine de l’analyse et de la gestion des données, de l’hydrométrie, de l’information et de la communication, de l’administration ou de la gestion de projet. Connaissance des programmes internationaux ayant trait à l'hydrologie et expérience de l'organisation de réunions ainsi que de la rédaction et de la révision de rapports techniques et de descriptifs de projet.
|
Autres aptitudes requises
Sens des responsabilités, flexibilité, maturité de jugement, esprit d'initiative et originalité de pensée. Aptitude à travailler de manière autonome comme en équipe. Aptitude avérée à rédiger des rapports et des documents. Sens aigu de la communication écrite et orale et des relations humaines et grande capacité d’analyse. Connaissance des activités de l’OMM ou d’autres institutions spécialisées des Nations Unies. Excellente connaissance des applications de Microsoft Office. Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à favoriser l'esprit d'équipe.
|
Connaissances linguistiques
Excellente connaissance de l’anglais. La connaissance d’autres langues officielles de l'Organisation constituerait un atout.
(Note: Les langues officielles de l'Organisation sont l'anglais, l'arabe, le chinois, l'espagnol, le français et le russe.)
|
|
|
L'engagement est limité à la durée du projet (lequel prendra fin le 31 décembre 2019), et son financement est assuré par des ressources extrabudgétaires. Possibilité de renouvellement, dans la mesure où le travail accompli pendant la période d'essai initiale de six mois- qui peut être prolongée si nécessaire -aura été jugé satisfaisant et sous réserve de la disponibilité des ressources nécessaires.
|
| TRAITEMENT ET ALLOCATIONS |
Traitement annuel net de base lors du recrutement 50377 dollars É.U. |
Indemnité annuelle de poste au premier échelon: 40805 dollars É.U. (qui s'ajoute au traitement net de base). |
|
|
Informations supplémentaires:
Seules seront contactées les personnes dont la candidature aura retenu l'attention de l'OMM. Les candidats présélectionnés seront éventuellement tenus de passer un test écrit et/ou un entretien. Les entretiens devraient avoir lieu la semaine du 10 au 14 septembre 2018.
|
| Date de la mise au concours:
16 juillet 2018
|
Cette vacance de poste est affichée seulement à titre indicatif. Vueiliez suivre des instructions dans l'annonce a fin de soumettre votre candidature.
|
E-RECRUITMENT
