ADMINISTRATEUR/TRICE ADJOINT(E) DE PROJET, AER/ARE/RES (2026)

18 December 2018
 
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NUMÉRO DE L'AVIS DE VACANCE DE POSTE: 2026
DATE DE CLÔTURE: 9 novembre 2018 Recrutement en cours
POSTE

Administrateur/trice adjoint(e) de projet, AER/ARE/RES
CLASSE

P2
LIEU D'AFFECTATION 

Genève, Suisse
ENTRÉE EN FONCTIONS

1er février 2019
ou dès que possible après cette date
NATURE DE L'ENGAGEMENT

Engagement pour une durée - 1 an
UNITÉ D'AFFECTATION

Division de la recherche sur l'environnement atmosphérique, Bureau de la recherche atmosphérique et de l'environnement,
Département de la recherche
L'OMM s'engage à promouvoir la diversité et la parité au sein de son personnel. Toutes les personnes qualifiées, sans distinction de sexe, sont invitées à postuler, y compris celles vivant avec un handicap. L'âge statutaire de la retraite est de 65 ans pour les fonctionnaires recrutés après le 1er janvier 2014. Normalement, les candidatures externes ne seront prises en considération que si les intéressés n'atteignent pas cet âge avant l'expiration du contrat.
FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

Sous la supervision de la cheffe de la Division de la recherche sur l’environnement atmosphérique (AER), le/la titulaire du poste s’acquittera des tâches suivantes:

a) Apporter un soutien technique pour l’organisation des réunions du Comité directeur et du groupe consultatif scientifique pour le Système mondial intégré d’information sur les gaz à effet de serre (IG3IS) et autres manifestations relatives à l’IG3IS;

b) Apporter son concours pour l’organisation de consultations nationales dans les pays où l’on prévoit de lancer des projets pilotes ou de démonstration se rapportant à l’IG3IS;

c) Établir les rapports techniques des réunions;

d) Contribuer à l’élaboration des propositions de financement pour les projets pilotes – nouveaux ou en cours – relatifs à l’IG3IS;

e) Assurer la liaison avec les projets pilotes relatifs à l’IG3IS et contribuer à établir les rapports d’activité correspondants;

f) Gérer la page Web sur l’IG3IS;

g) Contribuer à l’élaboration des documents de vulgarisation et des outils de communication relatifs à l’IG3IS;

h) S’acquitter d’autres tâches, le cas échéant.
TITRES ET EXPÉRIENCE

Formation professionnelle
Licence ou titre équivalent, délivré par une université ou un institut technique reconnu, en sciences de l’atmosphère ou de l’environnement, en politique environnementale, en géographie, en climatologie, en météorologie, en ingénierie ou dans une discipline étroitement apparentée. Une maîtrise ou un diplôme équivalent constituerait un atout.

Expérience
Au moins trois années d’expérience, à l’échelle nationale et internationale et à des niveaux de responsabilité croissants, en matière d’appui aux projets. Connaissance des programmes internationaux relatifs aux gaz à effet de serre et à la pollution atmosphérique; expérience de l’organisation de réunions, de la rédaction et de la révision de rapports techniques, descriptifs de projet et documents similaires, ainsi que des activités de sensibilisation.

Autres aptitudes requises
Sens des responsabilités, souplesse, maturité de jugement, esprit d’initiative et originalité de pensée. Aptitude à travailler de manière autonome comme en équipe. Aptitude avérée à rédiger des rapports et autres documents. Sens aigu de la communication écrite et orale et des relations humaines et grande capacité d’analyse. Connaissance des activités de l’OMM ou d’autres institutions spécialisées des Nations Unies. Excellente connaissance des applications de Microsoft Office. Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel, à promouvoir la diversité et à encourager l’esprit d’équipe.

Connaissances linguistiques
Excellente connaissance de l’anglais. La connaissance d’autres langues officielles de l’Organisation constituerait un atout.

(Note: Les langues officielles de l'Organisation sont l'anglais, l'arabe, le chinois, l'espagnol, le français et le russe.)
Le Secrétaire général peut recruter une personne à une classe inférieure à celle indiquée, en se réservant la possibilité de la promouvoir à cette classe dans les trois ans qui suivent si elle donne satisfaction.
Ce poste est financé par des fonds extrabudgétaires; tout renouvellement ou prorogation dépend de la disponibilité des fonds et de la mesure dans laquelle le travail accompli pendant la période d’essai initiale de six mois – qui peut être prolongée jusqu’à un an maximum – aura été jugé satisfaisant.
TRAITEMENT ET ALLOCATIONS

Traitement annuel net de base lors du recrutement 47803 dollars É.U.

Indemnité annuelle de poste au premier échelon: 35661 dollars É.U. (qui s'ajoute au traitement net de base).

Informations supplémentaires:
Seules seront contactées les personnes dont la candidature aura retenu l'attention de l'OMM. Les candidats présélectionnés seront éventuellement tenus de passer un test écrit et/ou un entretien. Les entretiens devraient avoir lieu la semaine du 7 au 11 janvier 2019.
Date de la mise au concours: 12 octobre 2018

Cette vacance de poste est affichée seulement à titre indicatif. Elle n'est pas actuellement ouverte aux candidatures.